2026年5月AI训练工作数据回顾
2026年5月,22个追踪来源新增829条AI训练招聘信息 — 全月每天大约27条新增。月末活跃职位达到2,737条。类别构成偏向通用和编程工作;薪酬形状明显呈双峰 — 大多数职位要么是入门级要么是专家级,中间地带较弱。以下是完整的细分。
829
5月新增
225
时薪80美元以上
90
时薪130美元以上
22
追踪来源
类别构成
通用类职位领先 — 向没有特定资质的应聘者开放,以注意细节和一致性为评估标准。编程类排名第二,月底出现遗留和小众语言的浪潮。翻译和标注保持其惯常的稳定节奏。
| Generalist | 207 |
| Coding | 124 |
| Translation | 106 |
| Annotation | 88 |
| Evaluation | 87 |
| STEM | 49 |
| Voice | 45 |
| Writing | 40 |
| Finance | 36 |
| Legal | 27 |
| Medical | 16 |
薪酬分布
双峰形状是头条。5月按时计薪职位的大约三分之二集中在两端 — 要么入门级(每小时25美元或以下),要么专家级(每小时80美元以上)。中间带(每小时25–79美元)较小。实际解读:AI训练在深度(资质、小众语言、领域)上付费很好,在广度(批量任务)上付入门级费率。中间地带很薄。
| Under $25/hr | 103 |
| $25–49/hr | 79 |
| $50–79/hr | 80 |
| $80–129/hr | 135 |
| $130/hr+ | 90 |
仅按时计薪职位。基于项目和一次性固定报酬的工作(5月有40+条,每项目500–2,150美元)从此图表中排除。
模式表明什么
专家级继续增长。225条时薪80美元以上的职位是我们追踪到的最大专家级月份。月底浪潮是主要推动力 — 高级金融服务职位(承销员、理赔员、组合经理、合规官员)加上罕见的遗留语言工程层(COBOL、ABAP、OCaml、SystemVerilog、CUDA)时薪80–210美元。
入门级保持稳定。103条时薪不到25美元的职位 — 翻译、语音、批量标注 — 为没有资质的应聘者保持了2号门的开放。对AI训练的错误解读是"你需要博士学位"。5月看板的四分之一只需要第二语言的流利度或细致的眼光。
月底语音类扩展,一批协调的7种口音CX语音克隆(德语、北英国英语、半岛西班牙语、墨西哥西班牙语、拉美西班牙语、加拿大法语等)以时薪50–150美元落地。AI客服正在用地区性不同的声音训练。值得在6月继续追踪。
地理集中度放松。针对菲律宾(家庭视频采集)、韩国(美国时区的UI/营销语言学家)、英国(Magic Circle律师、咨询专家)和越南/印度尼西亚(翻译验证员)出现了国家特定职位。"X地远程"规格正在成为真正的过滤器。
周复一周
每周都以独特的特征到达 — Friday Flash和Saturday Starter回顾捕捉了纹理:
方法论
计数涵盖2026年5月1日至5月31日(太平洋时间)期间SignalGigs追踪器首次检测到的职位。薪酬带仅按时计薪职位的pay_max分组;基于项目和一次性费用从薪酬图表中排除,但计入头条829数字。