新卒ヒューマンデータマネージャー

役割概要

このフルタイムのリモート職は、技術的素養と運用の卓越性への関心を持つ意欲的な新卒者のために設計されています。データ、テクノロジー、プロセス最適化の交差点で働き、実務でのデータワークフロー管理を通じてインパクトを生み出します。

職務内容

• アノテーション、収集、処理、分析のためのデータワークフローを設計、構築、管理します。
• 運用パフォーマンスと意思決定を改善するためのKPIを設定・監視します。
• データセットを分析し、インサイトを抽出して効率改善に向けた提案を提示します。
• クロスファンクショナルに協働し、データ戦略を事業目標と整合させます。
• 主要指標とワークフロー改善を追跡する報告フレームワークを作成します。
• スケーラビリティ、データ整合性、品質基準のためにプロセスを改善します。
• 運用上の課題に対して主体的に責任を持ち、能動的に解決します。

必須資格

• コンピュータサイエンス、データ分析、産業工学、オペレーションマネジメント、経済学、金融、または関連分野の学士号または修士号を最近取得した方が対象です。
• データ分析、アノテーション、またはワークフロー最適化の経験があり、技術的な素養があることです。
• 運用プロセスに精通し、効率化への関心があることです。
• データに基づくインサイトを文書と口頭で明確に伝えられる能力があることです。
• 学習意欲が高く、努力を惜しまず、プレッシャー下でも成果を出せることです。
• 協働スキルがあり、データ品質と検証における細部への注意力があることです。

歓迎される資格

• 運用に焦点を当てたエンジニアリングまたは技術的なバックグラウンド、またはヒューマンデータのプロジェクト経験があると望ましいです。
• Excel、Tableau、Power BI、Python、またはSQLの経験があると望ましいです。
• データ管理、AI/ML、またはプロセス最適化に関するインターンまたはプロジェクト経験があると望ましいです。

地域別の注記

この職種は、対応範囲、法令順守、タイムゾーン調整のために複数の地域で並行して採用しています。職務内容は同一ですが、雇用条件は地域によって異なります。