Expert en risques liés aux déplacements (RH)

Intitulé du poste : Expert en risques liés aux déplacements (RH) Type de contrat : Intermédiaire Lieu de travail : Télétravail Description du poste : Nous recherchons un expert en risques liés aux déplacements (RH) hautement expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce poste unique combine la supervision des risques liés aux déplacements avec la formation en IA et l'élaboration de grilles d'évaluation, en mettant l'accent sur l'évaluation et l'amélioration des réponses organisationnelles face aux risques encourus par les employés lors de leurs déplacements dans des zones à risque. Votre sens aigu de la gestion de crise alimentera directement des modèles d'IA avancés conçus pour soutenir la sécurité et la résilience de la main-d'œuvre mondiale. Responsabilités clés : Concevoir et développer des grilles d'évaluation structurées pour évaluer les résultats de l'IA liés aux risques et à l'exposition des employés en déplacement. Analyser les données relatives aux déplacements des employés dans des zones à risque et générer des tâches de réponse aux crises basées sur des scénarios. Apporter votre expertise métier pour la formation des modèles d'IA, en veillant à refléter fidèlement les protocoles RH, de sécurité et de réponse aux incidents du monde réel. Surveiller les menaces mondiales émergentes et traduire ces informations en données de formation exploitables et en critères d'évaluation. Collaborer étroitement avec des chercheurs en IA, des professionnels des ressources humaines et des experts en sécurité pour affiner les flux de travail et améliorer la qualité des grilles d'évaluation. Rédiger et réviser des directives écrites concises et précises destinées à la fois aux humains et aux systèmes d'IA. Examiner les tâches des grilles d'évaluation et fournir des commentaires afin de garantir leur clarté, leur équité et leur pertinence par rapport aux risques liés aux déplacements d'entreprise. Compétences et qualifications requises : Expertise avérée en gestion de crise, en réponse aux incidents ou en planification de la continuité des activités au sein d'un environnement d'entreprise