Expert en gestion des effectifs

Intitulé du poste : Expert en gestion des effectifs Type de contrat : Intermédiaire Lieu : Télétravail Description du poste : Rejoignez l'équipe de notre client en tant qu'expert en gestion des effectifs et jouez un rôle central à la croisée de l'analyse des ressources humaines, du suivi des données et de la formation à l'IA de pointe. Vous concevrez des grilles d'évaluation et des tâches sophistiquées visant à améliorer les modèles d'IA, en mettant l'accent sur le suivi de la localisation des employés, le rapprochement des données et le renforcement de la résilience organisationnelle dans des scénarios de gestion de crise. Responsabilités principales : Concevoir, développer et optimiser en permanence des grilles d'évaluation structurées pour évaluer les résultats des modèles d'IA liés au suivi et au reporting des effectifs. Analyser et rapprocher les données de localisation des employés provenant de plusieurs systèmes, en garantissant leur exactitude et leur cohérence afin de favoriser la visibilité opérationnelle à l'échelle de l'entreprise. Collaborer avec les équipes de formation en IA pour créer des données d'entraînement complètes et de haute fidélité ainsi que des tâches d'évaluation pour le développement de modèles avancés. Surveiller et rendre compte des mouvements et des tendances de la main-d'œuvre, en soutenant la planification de la continuité des activités (PCA) et les initiatives de réponse aux incidents. Exploiter l'analyse des données RH pour éclairer la prise de décision et évaluer les tendances de la main-d'œuvre, permettant ainsi la mise en place de stratégies proactives de réponse aux crises et aux urgences. Communiquer clairement des conclusions et des recommandations complexes, tant par écrit qu'à l'oral, à diverses parties prenantes, notamment les RH, la sécurité et la direction. Apporter son expertise pour le développement de grilles d'évaluation et de workflows évolutifs qui s'alignent sur l'organisation